HBR 2018.03-04 自由人的经济
自由人不受老板及企业拘束、也有个人/社交/经济焦虑、需要一些方法去释放压力
precariousness 不稳定性 of work
freedom,
void 空虚 between assignments
exhilaration 乐此不疲 to next engagement
担心钱、声望及身分at stake
密集的生产力=antidote 解药 to precariousness
对于没生产力的極度担心 =poignant self-doubt尖锐的
他们有4种特性
place, 自己的一个工作環境、垂手可得的材料、像一個駕駛艙、可以在这找到灵感、舒服的熬夜打拚
routine, 一個规律的工作型态及顺序、起床、冥想、運动、啤酒、咖啡等、循一種路线轴: 也許是个安全的行事步、也是一種仪式或风格、取代朝九晚五
purpose, 自己的目的、独立作业不去上班的理由、想实现夢想或拯救世界的想法、說服自己即使收入少不稳定也要堅持下去; 很多失去目的人、就会返回职场或一敗塗地
people, 营建属于自己的社交圈、包括自己的家人、好友、心灵导师、諮商人員、在没有同事的情况下、要有一群情感或專業或急事支援的人
#freelancer
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