從矽谷看健康產業創新

敏盛集團董事長楊弘仁丶分享他的集團的成長和未來丶1他去矽谷進修一段期間、看到許多想改變世界的人
例如Elon Musk 認為人活在世上、有三個目的、改變世界、改善人類生活、做些有用的事

Alex Ferguson  他当球隊經理、他鼓勵给底下的人全力衝刺的机会

矽谷的精神是獎勵失敗

floodgate 創辦人提出never let go of being exceptional 不要甘於平庸、

台灣人很多人都安逸慣、連医生都是賺薪水代工者

floodgate 提出三個law, 莫爾定律，