今天下午劉順仁老師演講,提出領導人的重點,唯精唯一(一是指初衷,一個答案,整合的系統,獨特的能耐。精是選擇的標準,能力或精確的結果),1325(一個領導人,有三個重要支柱,看彼此雙方,用道天地將法五方向來思考)。(1=現金流量,3=營運,投資,融資,2=彼此,5=同前),上下督亢法(1=勝利的目標,3=上中下駟的競爭,佈局,我和你的比賽,我若上對上/中對中/下對下未必蠃,我用上對你中,我中對你下,下對你上,則2比1勝你。)
創業者,若用MBA的標準去篩選,或相信前人的案例説法,結果難以成功。
LVMH和香奈兒的故事,別太在乎別人的公司在做什麼,而只在乎自己如何為客戶創造價值。LVMH相信它的香檳王比iPhone6更有價值。
道(使命),天(趨勢),地(定位),將(人才)和法(佈局及管理)。許多成功的背後,很多因素,不是抄襲表面即可。
號令嚴明,只能管成熟事業,對新創事業,往往要不嚴不明。
龐涓調查孫子的軍人數,利用計算孫子的灶數推估,卻被孫子反間計,少放了
灶。言外之意,
數字=真相+誤差+做假
領導人必須記得,對手或下屬都會做假。
個案討論:
競爭對手間的布局策略-walmart. Kmart
Acer kenovo
下駟攻上駟-聯發科VS威盛,前者避開Intel , 後者跟著Intel 去挑戰而被打扁。前者重視謀略。
上駟打下駟-LVMH對一些小品牌,是用大行銷打扁小者。大資金在行銷。
中駟打法-艾默生,台達電,匯川,台達電如何打中國客製化市場?
平台-Amazon 打敗Walmart ; Apple 打三星。阿里巴巴VsAmazon 又是另一種比較。
總結:用兵法的角度來思考問題。
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