中年轉業

一位同事談談中年的轉業。
40歲的他在外頭同年紀找工作的人很多，甚至30出頭的年輕人也是競爭者。他自己也在衡量下一個機會，但看來大概2種方向，自己當老闆或到外商分公司當台灣區一人公司老闆。至於去本土大公司當幹部可就不容易了。
自己當老闆要有本錢，要麼資金或專業人脈，要麼獨門絕活，如果只想去開一家網路公司，就得三思。畢竟中年人去開網站，在台灣這市場並不容易成功，除非早年就已有成功經驗。中年人有太多大公司的經驗，陷入大公司的思考窠臼很難在多變的網路世界中應變，即使找到一些年輕人幫忙，難免倚老賣老，也很難成事。
到外商的分公司或做貿易商是另一條路，有些離職的同事就找到這種機會，賺一個穩定的收入只是總經理兼工友，樣樣自己來。這機會要靠機緣以及人脈，可遇不可求，也得承擔未知的風險。
今天的就業市場並不好，有能力的人有很多機會和高收入，能力中下的人就不容易存活，能力中下者唯一的機會就是關係，不論以前的老闆，同事，老師，親友，有關係總有機會找到出路。中年這時候，才頓悟年輕時要懂得挑老闆或企業，好的老闆可以跟一輩子，有出息的同儕可以罩一陣子，即使是優秀的部屬都可能在老年時回報一些肥缺！
40歲只是剛入中年，至少還有20年的長路在前。不能重新來過，但仍有許多可能呵。