記得你是誰？

Daisy wademan, Remember who You are. 2004.
1.感謝貴人相助，學習造福別人
2.彷彿大難不死，放鬆心情迎接全新的人生
3.在有限的資訊下做決定，根據勇氣和信心判斷，切莫逃避。即使做錯決策也是勇氣。
4.商場上保持強硬簡單的心，家中表現柔軟感性。記住職場上只有績效和利益，工作不會愛你。
5.面對任何改變別急著用過去的成見下判斷，試用同理心幫對方設想。
6.試著傾聽不同的聲音，避免犯了執行長大頭病，獨裁獨行。
7.承擔風險享受生命。很多人追求安全的出路而委屈求平穩報酬，目標太短淺以致於生命格局小。人生苦短，別老大徒傷痛。
8.用多種面相和角度來看待成敗，接受任何人都有缺點，不要因對方的一個缺陷而否定一切。
9.找出適合自己的發自內心的說話方式和聲音，相信他們的寬容和智慧，渴望聽到新見解，而欣賞你的表達方式及特色。
10.裁員前先用心為他們想想，他們不只是一堆數字。
11.被人期待是一種幸福，做好準備，迎接別人來邀請你為他解決困難或是賦予你更大的責任。然後找到那一刻，發揮最大的影響力, 創造成績。
12. 讓員工感受到尊重和被重視, 幫助他們找到工作的意義與價值。
13.問自己兩個問題, 別人怎麼看你? 當別人和你相處時, 他怎麼看他自己? 如何給予別人關心和重視, 而不是使他的自尊心受挫?用正面的力量改變別人, 影響他們自覺的提升與改善。
14. 成就高的人, 通常具備自信和熱情的特質。具體的表現, 包括, 耐挫折(resilient), 好運(站到一個好的起跑點, 遇到貴人), 關懷他人(具備人生的使命感, 不是為了私利), 公平的對待他人(對待反對者, 對待親信, 一切賞罰分明), 正確的判斷力(判斷什麼該做, 什麼該放棄)
15. 記得你是誰, 你肩負著那些人的責任和幸福? 騎馬上高原, 從高原上高瞻遠矚, 放開視野和胸襟。