12/30/2020

陳明哲 新書

https://mp.weixin.qq.com/s/L2JRf7vK4OPO6bheHb2eNw


瞄準1200億商機 是方電訊推「是方i健康APP」搶攻「華人智慧健康雲」-風傳媒

https://www.storm.mg/article/3254067 

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打進德國超跑的台灣零件王,全公司就只有一條KPI:員工月薪達8萬!-商周頭條|商周

https://www.businessweekly.com.tw/business/blog/3000821


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齊柏林 台灣2.0

當世界巨變,我們才看見,台灣正在偉大!

齊柏林未曝光的《美麗台灣2.0》4K影片
讓你從心認識台灣,重新找到力量。
https://youtu.be/uQbr7V4Mqn8

南山人壽打造健康守護圈 延長健康餘命 - 工商時報

https://ctee.com.tw/livenews/aj/ctee/A91617002020122815554247

產學醫大力支持 全台第一家智慧診所開幕!用AI讓醫療更精準! | Heho健康

12/26/2020

醫生買靈骨塔節稅

 https://news.pts.org.tw/article/318659


財產總歸戶清單


全國財產總歸戶清單線上查調

個人:
查詢申請人或其被繼承人財產 申請查調個人財產 (1) 納稅義務人: a. 本人身分證正本(查驗後退還,加附身分證影本備查) 
b. 本人為外籍人士或大陸人士應備證件為護照或內政部移民署核發之居留證或臺灣地區入出境許可證正本。(查驗後退還,加附身分證影本備查)
(2) 繼承人: a. 繼承人身分證正本(查驗即還,加附身分證影本備查)。 
b. 繼承人為外籍人士或大陸人士應備證件為護照或內政部移民署核發之居留證或臺灣地區入出境許可證正本。(查驗後退還,加附身分證影本備查) 
c. 與被繼承人之關係證明文件影本。 
d. 載有被繼承人死亡記事之戶口名簿影本(或死亡證明文件)。

(3) 代理人: a. 代理人身分證正本(查驗後退還,加附身分證影本備查)。 
b. 代理人為外籍人士或大陸人士應備證件為護照或內政部移民署核發之居留證或臺灣地區入出境許可證正本 (查驗後退還,加附身分證影本備查)。 
c. 納稅義務人(或繼承人)身分證影本 。 
d. 與被繼承人關係證明文件影本。 
e. 載有被繼承人死亡記事之戶口名簿影本(或死亡證明文件)。 
f. 授權書或委任書(須有委任人簽名或蓋章)。

全戶:
申請查調全戶(同一戶口名簿所有成員財產) (1) 申請人(代理人)身分證正本查驗後退還,加附身分證影本備查)。 
(2) 全戶戶口名簿。
(3) 全戶已成年者身分證正本(查驗後退還或切結後身分證影本)。 
(4) 授權書或委任書(須有委任人簽名或蓋章)(可共同書立)。 
(5) 對於法律上由於歸化時程尚無法取得身分證者,應檢附內政部核發之身分證明文件及最近三個月核發之國內戶口名簿正本(已有結婚登記並載明配偶國籍及外文姓名)代為申請。

12/11/2020

職場被霸凌,法律怎麼保護你?勞動律師教你2招反制 - 今周刊

職場罷凌

 職場罷凌:根據法規

肢體暴力~打招呼用身體接觸也算

心理暴力- 言語威脅,肢體動作作威嚇丶笑裡藏刀(含有威脅用詞的)、默視(也算冷暴力)

語言暴力- 説或傳文字

性騷擾- 觸碰身體,拍肩膀,(不小心碰到,的標準說法,謝謝你告訴我,我了解了。回應要小心),言語騷擾,(性別+特質的ex女性+ 情緒化,男性+沒擔當)

小心會被録音

腰很軟的人,對上彎腰,對下吼叫

階級明顯的組織,比較容易出現內部暴力

醫院,容易有外部暴力

語氣和態度最重要

要不然咧!- 默視

反諷


你不用再講了,講不通一 默視

翻白眼的動作也是貶對方

在line中暗諷某人,則也算暴力

職場中,有人覺得受傷,最好小心用詞




分清領域(心的,身體的),不踩界限

少用評價,多用評估

-你不夠認真x

-你這事做了三天,需要什麼協助



多尊重


EAP 員工支持




四大法則

情緒管理力~不要在情緒不好時溝通,平衡自律神經吐納18秒

二積極傾聽- 眼神專注(看看他)丶向前微傾、適時點頭丶放鬆(呼吸慢,眼神)丶開放式的問句(先開放)

三自我肯定式的表達公式- 我的客觀觀察+我的情緒感受+我對你的猜測+ 我的期待

(我看見你這三天很晚回來

我擔心也害怕

也許你又加班(正向猜測)

你能打電話回來,我就安心)

4同理他人

站在對方角度看事情

12/07/2020

HBR 遠東集團

效能、創新、應變,徐旭東締造雙榜執行長戰績
Data form:哈佛商評 張彥文
遠東集團本次入榜的兩家企業,遠傳電信的成長全靠服務,裕民航運重視的則是財務與資本。管理這兩家完全不同的企業,遠東集團董事長徐旭東,提出他最注重的三件事:永續經營、資產管理、股東權益。以下是2018年9月號專訪內容:
https://www.hbrtaiwan.com/article_content_AR0010085.html


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蔣勳 TED talk

https://youtu.be/6i7RcP39NB0


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