《原则》整本书几乎都在写进化，探讨如何在人生和工作中做出最好、最重要的决定。
这也是我今天的话题，即：企业的进化。
https://www.stockfeel.com.tw/橋水基金的聖經《principle》-達里奧談決策/
橋水用的制度是"創見上的賢人政治" (idea meritocracy) 。用達叔自己的語言來組織，就是將一幫冰雪聰明、獨立思考的 人拉攏起來讓他們互相不同意，搞出各種創見，然後最後通過可信度加權 ( believability-weighted) 的方式進行表決。追求的是"極端真相" (radical truth) 和"極端透明" (radical transparency) 。
進化的的5個步驟。換句話說，這個"過程"包含5個清楚的步驟：
- 設定清楚的目標。
- 認清可能阻礙目標的問題。
- 清楚診斷這些問題。
- 設立計畫，明確列出能夠讓你解決問題並更接近目標的工作。
- 實行這些計畫。
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