企業讀書會

商周1558期(9月分)有一專㯗討論讀書會

商戰直播讀書會-許景泰x謝文憲x貴婦奈奈

一次18分鐘

2千人付費、職場白領

䦧讀人同學會一FB上

會員8千人、每二周有一百本書

FB 一Mark Zuckerberg 

A year of books

不定期發表讀者心得

書粉聯盟

Mecompany, 實驗棻想讀書會、新网紅、知蜜、阿薩布魯聊书会等24個線上讀書會

Forum 創業者大學

年輕創業者、每會10人、分6組

為你而讀

一年100場、每場30-100人

HPX讀書會、

一年250場、一場10人

数位工作者交流讀書會

這報導提出幾個企業藉讀幾本書來凝聚員工共識並解決問題、

春水堂、劉漢介、劉彥伶、内部定期讀書會

家登、邱銘乾、二年讀企業成本活化管理

宏遠興業_葉清來_工廠人

stayreal, 五月天阿信、葛洛夫给你的一对一指导(遠流2007)、呆伯特之黄鼠狼当道(經典傳訊2003)、隱藏的逻辑

研華、劉克振、超速变革(天下雜誌2015)、無主管公司(三采2016)用來說明為何形成公司重定位及三個总经理共治

研華、何春盛、創新的用途理論、藍海策略、用來和客戶或員工溝通

友達、彭双浪、當責-從停止抱怨開始(經濟新潮社2013)用13个月到1万三千員工收集800意見轉成100則行動方案然後改變

印花樂、邱琼玉、頭家超認真讀書會一Book<<给未來的創新經營者>>、找一群新頭家互相激盪

林果良品_曾信儒_頭家超認真讀書會一<<精實創業>>(行人出版2012>>利用讀書會的討論去說服另一個創办人嘗試新做法

HH: 專訪時_每个受訪者拿出一本書來分享、這些書呼应当時的問題和参考、這些書未必適合於這時候的你(謮者)、這些也未必是值得每亇人当下去讀的書,

選書是困難的、参与者的投入程度也是一種挑戰、導讀者的功力会影響成果_

企業老闆带頭讀書是好的、形塑文化、但他必須真的用心也搞懂才困難、最怕他只是拿一本書断章取义只為了用來烘托或支持他的決策!