故事從他2011年到瑞士去洽談swissRay的併購案開始，他的果決與創投專業，浮出檯面。到了2013年環瑞醫公司上興櫃，讓他成為鎂光燈焦點，大家也開始問，他是何方神聖？
李祖德最重視的行事規格是無我無框，他說做每件事，要先把個人的利益拋開，才可以放手去做；先不要設限，才可以有無限的想像空間，勇敢去突破。
他從26歲進入社會工作，37年來經歷一些轉變，從醫生轉變為創投家，到私立大學的改革者與經營者，到併購者與新事業的經營者：32歲開連鎖牙醫，37歲到大陸考察，42歲擔任趙少康競選總幹事，45歲擔任漢鼎中國區首席顧問，並進入北醫董事會，46歲擔任大陸台商會長，49歲擔任漢鼎副董事長與北京美大星巴克董事長，57歲擔任北醫董事長，63歲擔任上櫃公司環瑞醫董事長。
他在北醫的改革是最為人津津樂道的，他擔任董事會成員後，推動北醫向外擴張，成為一校三院的績效。併購瑞士公司，則是他人生的另一重任。
他北醫畢業時，他父親給他的五句話影響很大，格局決定結局，個性決定命運，思路決定出路，態度決定高度，是非決定因果。他把這5句話轉變為他人生規格的9句箴言：無我無框，助人實助己，做好每件事，先成事再論功，擬定中心思想與定位，數理邏輯與論述，態度決定是非，釐清戰略與戰術，危機管理長治久安。
他在1995到2003經營大陸市場時，為了訓練自己的表達能力，每次上台報告，都要求三分鐘內把話說清楚，報告要濃縮在3頁之內，用最精簡的方式讓對方理解投資案可以創造的價值。他在漢鼎做過許多有名的案子，例如星巴克，中芯，海南航空，深圳科興科技等。
－待續
沒有留言:
張貼留言